Un précédent compromis avait été rejeté début octobre par les 40.000 ouvriers de FCA US affiliés à l'United Automobile Workers Union (UAW).
Ils ont cette fois approuvé à une écrasante majorité ce nouvel accord, qui couvrira une période de quatre ans mais dont les termes n'ont pas été révélés, a indiqué le syndicat dans un communiqué.
"Les adhérents de l'UAW à FCA ont obtenu un accord solide qui leur garantit de substantielles augmentations de salaires, une équité sur le lieu de travail et la sécurité de l'emploi", a affirmé le vice-président du syndicat à FCA US, Norwood Jewell, cité dans un communiqué.
Le constructeur automobile s'est pour sa part félicité de cet accord dans un communiqué qui représente, selon lui, un "investissement dans sa main d'oeuvre" aux Etats-Unis.
Ce compromis était scruté avec une attention particulière car tout accord conclu entre l'UAW et FCA US servira de modèle pour les négociations actuellement menées avec les autres constructeurs automobiles américains General Motors et Ford.
FCA US est né en 2014 du rachat de l'Américain Chrysler par l'Italien Fiat. Chrysler avait été sauvé de la faillite en 2009 par une intervention de l'Etat fédéral américain.
Le précédent accord avait été rejeté en partie car il n'assurait pas suffisamment d'augmentation de salaires aux ouvriers embauchés après 2009 par rapport à ceux jouissant d'une plus grande ancienneté.
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