Forte du succès de la première édition de ‘Shares To Win’, plan d’actionnariat salarié de Stellantis ouvert aux collaborateurs de France et d’Italie en 2023, l’entreprise revenait en novembre dernier avec ‘Shares to Win 2024’, la deuxième édition de ce plan, cette fois étendu à la quasi-totalité de son effectif mondial avec près de 230 000 salariés éligibles dans 18 pays. ‘Shares to Win’ est l’opportunité pour les collaborateurs Stellantis de devenir actionnaires de l’entreprise à des conditions préférentielles. ‘Shares to Win 2024’ a donné lieu à un investissement global d’environ 94,5 millions d’euros, dont 65,2 millions d’euros provenant d’investissements individuels et 29,3 millions d’euros abondés par l’entreprise, ce qui représente environ 9,7 millions d’actions supplémentaires détenues par les collaborateurs.
