Dans le cadre de la politique ressources humaines volontariste du groupe, PSA Retail entend maintenir un niveau d’emplois jeunes élevé. 9% de l’effectif total (11% en France) correspond à des contrats en alternance (Ecole-Emploi). Ainsi, 830 alternants de 16 à 23 ans sont actuellement inscrits à l’effectif, dont près de 500 dans l’hexagone.
