Norauto affine la digitalisation de son recrutement

Norauto, créateur et leader des centres auto en France, dote son site de recrutement www.norauto-recrute.fr de nouvelles fonctionnalités destinées à la fois à simplifier le parcours des candidats et à leur faire découvrir l’entreprise et ses métiers de façon plus interactive et authentique.

Faisant de l’innovation un des facteurs de son succès, Norauto a à cœur de proposer à ses candidats comme à ses collaborateurs des outils digitaux favorisant toujours plus la proximité et l’échange.

Le site www.norauto-recrute.fr dispose ainsi désormais d’une plateforme d’échanges facilitant le dialogue entre les candidats et des collaborateurs « ambassadeurs » de Norauto, représentatifs de tous les métiers du siège et du réseau de l’enseigne.

Proposant à la fois des témoignages et les parcours de ces ambassadeurs et un outil de discussion interactif avec eux, cette plateforme accompagne Norauto dans son souhait de proximité et de transparence vis-à-vis de ses candidats, et notamment des nouvelles générations.

Par ailleurs, afin de simplifier le parcours du candidat, le site de recrutement de Norauto permet également désormais de postuler en un clic via un envoi rapide et simple d’un fichier de CV, exonérant ainsi de l’étape, souvent jugée fastidieuse voire rédhibitoire, des formulaires en ligne.

Ces initiatives renforcent la modernisation et l’innovation continues qu’apporte Norauto à ses supports de recrutement.

« Aujourd’hui, la fiche de poste ne suffit plus, les candidats ont besoin d’en savoir plus sur l’entreprise le recruteur, de s’inspirer de parcours de collaborateurs, d’envisager leur évolution au sein de l’entreprise. Cette proximité et cette authenticité font partie intégrante de nos valeurs d’entreprise et de notre Marque Employeur, aux côtés du partage, de la performance, du respect et de l’esprit d’entreprendre. Elles étaient déjà au cœur de notre politique de recrutement, menée par nos ressources humaines dans le réseau comme au siège. Elles sont désormais facilitées à tous nos candidats avec cet outil de contact privilégié », explique Carine Ramez, Responsable de la Marque Employeur de Norauto France.

Avec plus de 1 000 recrutements CDI par an en moyenne, sur tout le territoire français, Norauto est un employeur de référence pour tous les métiers de l’après-vente automobile et est en recherche permanente de nouveaux talents.

Norauto a été certifié Top Employeur France 2015, pour la deuxième année consécutive.

 

A propos de Norauto :

Norauto, créateur et leader des centres auto en France,  associe un magasin en libre-service et un atelier d’entretien, d’équipement et de réparation multimarque : toute l’offre et les services Norauto sur norauto.fr

Le réseau Norauto est constitué en France de 369 centres automobiles, dont plus de 100 exploités en franchise (chiffres à fin septembre 2015).

Pour plus d’informations sur Norauto, ses services et produits, rendez-vous sur norauto.fr

Norauto est une enseigne de Mobivia Groupe.

Norauto, employeur de référence, réalise plus de 1 000 recrutements CDI par an en moyenne, sur tout le territoire français, pour tous les métiers de ses centres auto, et accompagne ses 5 800 collaborateurs pour qu'ils deviennent acteurs de leur évolution.

Norauto est certifié Top Employeur France 2015 par le Top Employers Institute pour la qualité de sa politique de Ressources Humaines.

Pour plus d’information sur l’emploi chez Norauto, rendez-vous sur www.norauto-recrute.fr ou

A propos de Mobivia Groupe :

Groupe international présent dans 16 pays, Mobivia Groupe est le leader européen de l’entretien et de l’équipement de véhicules multimarques (avec Norauto, Midas, Carter-Cash, Auto 5, Synchro Diffusion et Bythjul.com), et un acteur majeur des nouvelles mobilités.

Depuis 45 ans, le groupe s’engage pour proposer à ses clients des solutions toujours plus adaptées à leurs besoins de mobilité : mieux se déplacer, de manière plus accessible, plus propre, plus sûre et plus économique. C’est en ce sens que le Groupe a créé en 2010 le fonds de développement Via-ID, incubateur d'entreprises dédiées aux nouvelles mobilités : de l’éco-mobilité à la mobilité partagée (auto-partage, co-voiturage) en passant par la voiture connectée.

Aujourd'hui, Mobivia Groupe réunit plus de 11 000 collaborateurs répartis dans six activités et 15 entreprises fédérées par une même mission : Making mobility easier - rendre la mobilité plus facile.

En savoir plus : www.mobiviagroupe.com

Nous suivre sur twitter : @Mobiviagroupe

Découvrez l'analyse des tendances de mobilité sur le Hub de la Mobilité : mobiviagroupe.com/fr/hub/