L’accord APLD de la branche, à durée déterminée et applicable jusqu’au 30 juin 2025, doit ainsi permettre d’accompagner au mieux les baisses durables d’activité, en sécurisant l'emploi et les compétences. En application des disposition légales et règlementaires, cet accord de branche est soumis à extension préalable pour être applicable. Pour cette raison, cet accord a été déposé pour extension auprès de la Direction générale du travail, au Ministère du Travail...
