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Coronavirus: quelle indemnisation avec le chômage partiel ? (FNA)

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Un décret devrait paraître demain. Il modifiera certains articles du code du travail : le versement de l'employeur de 70% du salaire brut n'est pas remis en cause (84% du salaire net) et la durée de l'indemnisation par année civile est portée de 6 à 12 mois, l'allocation versée par l'Etat à l'entreprise est proportionnelle aux revenus des salariés placés en activité partielle, dans la limite d’un plafond de 4,5 SMIC.

Mardi soir, Edouard Philippe s'est exprimé à ce sujet :

"Pour les entreprises autorisées à rester ouvertes, il y en a un certain nombre qui n'ayant plus de clients ou ne pouvant plus produire, ont pris la décision d'interrompre leur activité. Les salariés qui travaillent dans ces entreprises vont bénéficier d'un régime d'activité partielle ou de chômage partiel que nous sommes en train de transformer. C'est l'objet d'un projet de loi déposé au conseil des ministres du mercredi 18 mars discuté en urgence à l'assemblée nationale et au sénat jeudi et vendredi, qui va permettre une meilleure indemnisation du chômage partiel pour faire en sorte que ceux qui subissent le chômage partiel puissent bénéficier d'une meilleure rémunération".

➡️Accompagnement pour les entreprises et plan de soutien (mis à jour en temps réel) : http://bit.ly/2UhFOMk

La FNA est membre de l’U2P et de la CNAMS