Enseigne engagée pour l’inclusion sociale, Carter-Cash permet l’accès à l’emploi aux profils peu diplômés. Le recrutement, porté davantage sur la personnalité que sur les diplômes des employés, alimente une équipe animée par le service client et la performance. A l’image des valeurs Carter-Cash, le système d'intéressement stimulant et juste repose sur un principe de partage gagnant-gagnant entre l’entreprise et ses équipes.
