"Depuis le début de 2015 nous avons pris des mesures pour soutenir la performance opérationnelle, ce qui s'est traduit par des embauches pour certains postes clefs et l'élimination de certains autres postes", a déclaré une porte-parole du constructeur britannique.
"Ce processus de rééquilibrage va continuer au cours de cette année et en conséquence nous allons procéder à des licenciements" parmi les 2.100 employés du groupe, a-t-elle ajouté, sans en préciser le nombre.
Ils devraient cibler des postes administratifs et non la production, aujourd'hui concentrée dans l'usine de Gaydon, dans le centre de l'Angleterre.
Le britannique Andy Palmer, venu de Nissan, avait rejoint l'an dernier le prestigieux fabricant de voitures de sports qui, selon la presse britannique, accumule les pertes.
Le constructeur, vieux de 102 ans, cherche à se diversifier avec le développement de modèles électriques ou le lancement prochain d'un "crossover", ces véhicules entre la berline et le 4x4 au succès fulgurant. Pour cela, il a levé au printemps 200 millions de livres (271 millions d'euros) auprès de ses actionnaires privés.
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