Avec plus de 56 000 jeunes en formation dans les domaines spécifiques de la branche, les effectifs à la rentrée 2016-2017 ont augmenté pour la 2è année consécutive. Les contrats en apprentissage font un bond de 9 % avec 22 000 apprentis, et on comptabilise près de 3 000 contrats de professionnalisation, soit au total près de 25 000 alternants. Les jeunes ayant préparé un CQP bénéficient de la meilleure employabilité avec 88 % d’insertion professionnelle.
